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点燃青春 不负韶华 聚力轻盐大发展冯传良董事长在湘衡盐化与青年员工面对面互换

颁布功夫:

2021-12-02

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      “请您安心 ,轻盐有我!请您安心 ,强企有我” ,现场青年员工誓言铿锵。11月29日 ,“点燃青春 不负韶华 聚力轻盐大发展——冯传良董事长与青年员工面对面”活动在湘衡盐化进行 ,来自11个单元的54名青年员工现场参与这次活动 ,省内表31个单元 ,2000多名青年员工通过微信直播全程收看。现场互动空气热烈、视频连线单元周到高涨 ,微信直播点赞人数更是达到上万人次。集团党委副书记杨正华 ,集团党委委员、副总经理徐宗云 ,兴发xf盐业党委书记、总经理王哈滨 ,集团工会主席欧阳烨 ,总部有关部门掌管人以及湘衡盐化、衡阳分公司有关高管出席互换活动。
c8686a71-4677-4a9a-88d6-eab15ba7275d      29日下午 ,集团“点燃青春 不负韶华 聚力轻盐大发展——冯传良董事长与青年员工面对面”活动 ,在斗志高昂、声势恢宏的司歌中正式拉开帷幕�;疃上殖∥蚀鸹セ弧⒐龆槿∥蚀稹⑹悠盗呋セ蝗龌方谧槌�。青年员工就人才造就系统、职业成长通路、职场焦虑、新员工若何融入环境、进建提升、工作与生涯、企业发展远景、技术创新、市场竞争等方面踊跃提问和叨教 ,集团党委书记、董事长冯传良均逐一具体分享、解答。他用自己的亲自履历 ,激励青年员工在职业化的路路上 ,规划好自己的职业定位 ,用激情支持奋斗 ,用创新引领将来 ,创造价值 ,赢得有尊严的职业人生。要将自己的幼我梦想与集团发展缜密结合起来 ,充分阐扬主观能动性 ,实现与集团的共同进取、共同成长。要安身岗位 ,充分阐扬青年集体的前锋作用 ,以创新思想为集团发展注入活力 ,提升创造力。要不畏艰险 ,在急难险沉工作中 ,冲锋在前 ,将爱岗敬业内化于心 ,并转化为求尝试动。要设置平生进建、不断进建、事事进建的理想 ,潜心钻研岗位知识 ,静心提高内涵修养 ,同时加强底线思想和纪律意识。
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      冯传良强调 ,集团高度器沉青年员工的造就 ,造订了一系列的措施造度 ,近几年已逐步突破传统国有企业论资排辈的提升模式 ,让一批有妄想、干实事、勇担任的年轻人走上了沉要岗位。青年员工要进一步加强自身的责任感和使命感 ,要对峙用时期的眼光和发展的概想分析、思虑问题 ,难题刻下不退缩 ,失败刻下不气馁 ,矛盾刻下不泄气 ,冤屈刻下不抱怨 ,始终用创新风骨、担任气概和科学态度处置问题 ,不休提高解决复杂问题的能力和能力 ,切实把工作干到点子上、忙在关键处。
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       集团党委副书记杨正华对活动进行总结点评。他指出 ,集团党委极端器沉这次活动 ,冯董事长在百忙之中 ,为准点参与这次活动 ,没有来得及吃中饭就踏上去高铁的路上。青年员工的提问有深度、有广度 ,冯董事长的回覆杰出精准、睿智深邃 ,近4个幼时的问答环节语沉心长、轻松平等、空气活跃 ,让青年员工如沐东风。杨正华用“用情、用心、使劲”三个词充分注定了这次活动的组织与策动 ,发起充分、部署全面、大局新鲜 ,现场热潮迭起 ,展示出了宽大青年员工的风采。最后 ,他对集团宽大青年员工寄托但愿:一是要不负韶华 ,用奋斗有为永葆青春活力。要不拘泥于做长江的后浪 ,肯定要做全力驰骋的前浪 ,设置角色意识、责肆意识、全局意识、竞争意识。二是要不惧前行 ,用坚定的信想永葆激情 ,支持前行动力 ,经受摔打和磨炼 ,健全成长。三是要加强进建 ,要勤于进建、敏于求知、敢于索求 ,致力成为集团的栋梁之材。四是要以德为先 ,提高自身的修养来诠释自己的本色。
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      当天上午 ,集团团委还组织青年员工代表在湘衡盐化进建和参观。集团团委书记唐婷与青年员工一路进建了《中国共产党第十九届中央委员会第六次整个会议公报》。来自分歧单元的9名青年员工代表在现场分享了进建心得�;嵋橐� ,集团各级团组织要将进建贯彻党的十九届六中全会心灵作为当前和今后一个时期的沉要政治工作 ,深刻进建领会党的百年奋斗沉大成就和汗青经验 ,切实把进建贯彻全会心灵的功效转化为推动工作再启程的壮大动力。进建实现后 ,各人参观进建了湘衡盐化造盐现代化工艺流程 ,近距离感触千年造盐文化的魅力 ,更深档次地相识食盐加工工艺。
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撰稿:(集团团委)朱禹静

审核:(组织宣传部)欧志刚

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